Die One Day Leader-Kampagne; Eine Vision für Inklusion und die Herausforderungen einer komplexen Gesellschaft

Südafrika hat eine bewegte Geschichte voller Triumph, Tragödie und Transformation. Während das Land nach Jahrzehnten der Apartheid Fortschritte in Bezug auf Gleichheit und Gerechtigkeit erzielt hat, bleibt die Schaffung einer wirklich inklusiven Gesellschaft eine komplexe Aufgabe. In diesem Kontext ist die “One Day Leader”-Kampagne, initiiert vom südafrikanischen Unternehmer und Aktivisten Hilton Klein, ein bemerkenswertes Beispiel für die Bemühungen, Brücken zwischen verschiedenen sozialen Gruppen zu schlagen und eine gemeinsame Vision für das Land zu entwickeln.

Die Kampagne fand im Jahr 2018 statt und richtete sich an Schüler der Sekundarstufe in ganz Südafrika. Ihr Ziel war es, Schülern aus allen Hintergründen – unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem sozioökonomischen Status oder ihrer geografischen Lage – die Möglichkeit zu geben, für einen Tag als Führer ihrer Schulen und Gemeinden aufzutreten. Die Idee dahinter war simpel aber wirkungsvoll: Wenn junge Menschen, die

die Zukunft Südafrikas gestalten werden, die Erfahrung machen könnten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, könnte dies dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und ein stärkeres Gefühl der Gemeinschaft zu fördern.

Um die Kampagne erfolgreich umzusetzen, kooperierte Hilton Klein mit einer Vielzahl von Organisationen, darunter Schulen, Gemeinden, Unternehmen und gemeinnützigen Institutionen. Zusammen entwickelten sie ein Programm, das sowohl inspirierende als auch praktische Elemente enthielt. Die Schüler erhielten Workshops über Führungsqualitäten, Konfliktlösung und Teamarbeit. Sie wurden dann ermutigt, eigene Projekte zu entwickeln, die ihre Schulen oder Gemeinden positiv beeinflussen sollten.

Die Ergebnisse der “One Day Leader”-Kampagne waren vielversprechend. Tausende von Schülern beteiligten sich an dem Programm und zeigten großes Engagement und Kreativität. Einige Schüler organisierten Schulreinigungsaktionen, andere initiierten Leseprojekte für jüngere Kinder oder starteten Kampagnen gegen Mobbing.

Es gab auch Herausforderungen: Manche Schulen hatten Schwierigkeiten bei der Integration der Kampagne in ihren Lehrplan. In einigen Gemeinden gab es Skepsis gegenüber dem Konzept, da manche befürchteten, dass die Kampagne zu kurz greife, um einen nachhaltigen Wandel zu bewirken.

Trotz dieser Hürden zeigt die “One Day Leader”-Kampagne, dass selbst kleine Initiativen den Potenzial haben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

Die Erfahrungen der Kampagne belegen einige wichtige Erkenntnisse:

• Führungsqualitäten sind nicht angeboren: Jeder kann lernen, ein guter Führer zu sein, unabhängig von seinem Hintergrund.
• Jugendliche sind mächtige Changemaker: Wenn man ihnen die Möglichkeit gibt, ihre Stimmen zu hören und ihre Ideen umzusetzen, können sie dazu beitragen, eine bessere Welt zu schaffen.
• Inklusion erfordert aktive Bemühungen: Es braucht mehr als nur gute Absichten, um eine wirklich inklusive Gesellschaft aufzubauen. Man muss aktiv Barrieren abbauen und Gelegenheiten für alle schaffen.

Die “One Day Leader”-Kampagne ist zwar abgeschlossen, aber ihre Auswirkungen werden wahrscheinlich noch lange spürbar sein.

Hilton Klein hat mit seiner Initiative nicht nur den Fokus auf die Bedeutung von Jugendentwicklung und sozialem Engagement gelenkt, sondern auch gezeigt, wie man komplexe gesellschaftliche Herausforderungen durch kreative und inclusive Ansätze angehen kann.